BLOGG 2018-02-13T12:10:52+00:00

Bloggen om HR

Här delar vi med oss av information och nyheter kring HR. Vi bjuder även på våra egna HR-spaningar och låter våra konsulter dela med sig av sin expertis och erfarenheter.

604, 2018

On-boarding åt nyanställda – vana eller vansinne för chefer?

Människor byter jobb oftare än förut

I och med dagens ´influencer marketing´ byter människor oftare jobb än innan. Enligt 2014 mätningar är genomsnitts anställningstiden på samma arbetsplats 5 år. Med tanke på inflytandet från sociala medier är inte det så konstigt att folk bestämmer sig byta arbetsplats ofta, man blir mer […]

2803, 2018

Chefen som vän med de anställda

Hierarkin försvinner i öppna landskap

Med öppna landskap och aktivitetsbaserade kontor är det allt vanligare att även hierarkin på företagen försvinner, eller iallafall blir mindre tydlig. Det är väl hur kul som helst att kunna luncha med vem som helst på företaget, att möta VDn vid kaffeapparaten istället för att behöva […]

2103, 2018

Kan en chef arbeta fram passionen i arbetet för medarbetarna?

Alla ska älska sitt jobb…

Normen i arbetslivet numera är att alla skall älska sitt jobb! Gör man inte det; klagar man högt på att man har jobbiga kunder, usel chef eller kass arbetsmiljö, kommer man få blickar på sig. Inte vilka som helst för blickar utan dömande blickar. I dagens […]

  • Feedback
803, 2018

Positiv feedback till medarbetare gör arbetet effektivare

Det är den tiden på året igen, Q1, då så gott som alla förbereder sig inför medarbetarsamtalen. Dessa medarbetarsamtal som styr årets målsättningar, där man får en chans att utvecklas, en möjlighet att argumentera för sin position och eventuellt prata om framtiden på företaget. Vissa företag satsar på att ha […]

1302, 2018

Gör dig av med ”problemet”

Varför väljer man som chef att behålla en medarbetare som inte presterar, har beteenden som inte är önskvärda och som suger energi från kollegor såväl från chefen?

Jag har i min roll som HR-partner ofta fått många olika förklaringar av ansvariga chefer som ibland sträcker sig flera år tillbaka i tiden. […]

Arkiv

Kategorier