Vilken arbetsplats önskas?
Kontorslandskap – vilken trend är egentligen bättre? Kontor från förr ser nog rätt så annorlunda ut idag. Kontor utvecklas, i takt med allt annat, och den redan gamla trenden med öppna landskap börjar vara utbytt mot mer rörliga arbetsplatser. Aktivitetsbaserat kontor Idag bygger flera organisationer om till en aktivitetsbaserad lokal, där man inte är låst […]
Psykologisk trygghet
Riskerar vi psykologisk trygghet genom nya kontorslösningar? Hur många av er är insatta i vad psykologisk trygghet i team betyder? I korthet beskrivs begreppet som en trygghet som trygga team har. Det vill säga alla teammedlemmar känner sig trygga med sitt team och vågar be om hjälp, vågar fråga och engagera sig i olika gruppaktiviteter […]
Distansarbete
Flexibilitet – jobba hemifrån – distansarbete För många betyder flexibilitet på arbetsplatsen möjlighet till jobb hemifrån och flexibla arbetstider utöver de rådande kontorstiderna. Att jobba hemifrån kan ju likställas med distansjobb och distansjobb kan i princip vara hur långt från kontoret som helst, eller hur? Det börjar ju bli trendigt med att jobba på kontorshotell […]
Hur motivera personalen
Hur kan man motivera sin personal Augusti månad är snart slut och så småningom börjar hösten krypa sig in. Nästintill alla har också haft sin semester redan och har landat i arbetet. När mörkret kryper in, börjas det även ställas krav på motivationen. Vi har tidigare denna månad pratat om lön på bloggen och jag […]